U Moto klubu “Otpisani” odlučili su da i ove godine organizuju vaskršnju tucijadu za štićenike Doma za lica sa invalidietom. Štićenici su se obradovali, kako kažu, svojim drugarima, a i TV ekipama koje su ih snimale. “Mnogo znači što ste došli jer bez vas ne bi ni bilo ovoga. Meni je drago što ste vi ovdje, a i što su naši radnici ovdje i direktor”, kaže štićenik Petar Akrap.
U Moto klubu “Otpisani” ističu da im je najveća vaskršnja nagrada bio aplauz štićenika Doma kada su dolazili. “Ovo je već drugi put da u toku našeg postojanja dolazimo u Dom da podijelimo jaja i da napravimo turnir sa štićenicima. Vaskrs je najradosniji pravoslavni praznik, a da bi doprinijeli toj radosti mi smo se odlučili da posjetimo Dom u Čirkin Polju i da organizujemo jednu malu tucijadu sa štićenicima. Njihovi predstavnici su pobijedili i lijepo je bilo gledati tu radost”, istakao je Slavko Vrućinić, predsjednik Kluba.
Na veliki hrišćanski praznik uz štićenike su bili i radnici Doma za lica sa invaliditetom. I oni su zahvalni bajkerima na posjeti i poklonima. “Ovom prilikom moram da se zahvalim našim prijateljima iz Moto kluba “Otpisani” koji su izdvojii svoje vrijeme da dođu da zajedno sa nama proslave naš najveći hrišćanski praznik Vaskrs, da daruju svoje vrijeme, da daruju svoju dobrotu i pažnju i da štićenici vide da nisu sami, da pored naših radnika koji svakodnevno brinu o njima, i ljudi iz lokalne zajednice takođe misle na njih”, rekao je Nioola Vujasinović, direktor Doma.
Pored vaskršnjih jaja i paretaka, bajkeri su štićenicima Doma za lica sa invaliditetom poklonili i majice sa natpisom Kluba.


Zoran Sovilj

AKCIONI PLAN ZA ZAPOŠLJAVANJE 10 MILIONA KM

 Javni poziv za programe zapošljavanja za ovu godinu, koji će u skladu sa Akcionim planom iznositi oko 10 miliona KM, prema planu trebalo bi da bude raspisan najkasnije u drugoj polovini avgusta, najavio je direktor Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske Damjan Škipina.
On je istakao da je pet miliona KM predviđeno za zapošljavanje mladih u statusu pripravnika, jer ove godine postoji veliko interesovanje poslodavaca s obzirom na činjenicu da u prošloj godini nije bilo realizacije programa za pripravnike, saopšteno je iz Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

U saopštenju je navedeno da se trenutno na evidenciji nezaposlenih vodi oko 3.000 lica koja nemaju radno iskustvo u struci po sticanju visoke stručne spreme, od kojih 54 lica imaju status djece poginulih boraca.

Do sada je Zavod za zapošljavanje refundirao sredstva u 100 odsto iznosu za djecu poginulih boraca, dok je za ostale pripravnike Zavod refundirao 60 odsto sredstava, a poslodavci preostalih 40 odsto.

“Od 2011. godine, a u skladu sa Strategijom zapošljavanja, Zavod je zaposlio više od 40.000 lica za šta je utrošeno oko 170 miliona KM”, rekao je Škipina.

Prema njegovim riječima, veliko interesovanje posljednjih godina usmjereno je i na zahtjeve za izdavanje radnih dozvola, a godišnju kvotu radnih dozvola za zapošljavanje stranih državljana i lica bez državljanstva za Republiku Srpsku utvrđuje Upravni odbor Zavoda za zapošljavanje Srpske uz saglasnost Vlade Republike Srpske.

Kvota radnih dozvola potom se upućuje Agenciji za rad i zapošljavanje BiH, da bi Savjet ministara donio konačnu odluku.

“Utvrđena kvota radnih dozvola u Republici Srpskoj za prošlu godinu je 1.400, od čega 1.000 novih i 400 produženih radnih dozvola. Sa julom ove godine izdate su 1.223 radne dozvole koje ulaze u kvotu, od čega je 1.000 novih i 223 produžene”, naveo je Škipina.

On je istakao da, prema podacima Zavoda, imaju više zahtjeva poslodavaca za izdavanje novih radnih dozvola, te je tu kvota popunjena, dok za kvotu produženih radnih dozvola ima još prostora.

“Na zahtjev Unije udruženja poslodavaca Upravnom odboru Zavoda je predloženo povećanje kvote za novoizdate radne dozvole sa 1.000 na 3.000. Konačnu odluku za povećanje kvote radnih dozvola za 2024. godinu imaćemo krajem jula i biće važeća do decembra ove godine, a na istoj sjednici Upravni odbor će donijeti odluku i o visini kvote za 2025. godinu”, rekao je Škipina.

SRNA ( foto: karike.ba)

Exit mobile version