RAD NEDJELЈOM DO 13 ČASOVA (video)

Na snagu je stupila skupštinska Odluka o određivanju radnog vremena pravnim licima i preduzetnicima koji obavljaju trgovačku, zanatsku i uslužnu djelatnost na području grada Prijedora. Novina je to da je radno vrijeme nedjeljom skraćeno i traje do 13 časova. Građani pozdravljaju ovu odluku. Kako kažu, i običan radnik bi trebalo da odmori i više vremena provede s porodicom. Ima i onih koji smatraju da će potrošačima koji su u svako doba navikli na otvorene prodavnice, trebati da se organizuju i sve obave do 13 časova. Podsjetimo, neradnim danom, odnosno nedjeljom mogu da rade: u vremenu od 08,00 do 13,00 časova: trgovine na malo prehrambenim i neprehrambenim proizvodima (djelatnost prodavnica mješovite robe). Pored trgovine na malo prehrambenim i neprehrambenim proizvodima koja posluje u okviru objekta koji je uređen kao posebna prostorna cjelina, unutar istog objekta mogu da rade i svi drugi subjekti, bez obzira na vrstu djelatnosti; kiosci; autopraone; subjekti registrovani za „trgovinu na malo“ korištenim vozilima; trgovine na malo cvijećem i trgovine na malo pogrebnom opremom… Željko Grahovac, šef gradskog Odsjeka za privredu, podsjetio je da je Odluka o radnom vremenu donesena na 33. sjednici Skupštine grada Prijedora. Objavljena je 26. decembra u “Službenom glasniku grada Prijedora” i stupila je na snagu osmog dana od njenog donošenja. Ovom odlukom određuje se radno vrijeme u zimskom i ljetnom periodu, radnim danima i nedjeljom. Ljetni period traje od 01.04. do 30.09, a radno vrijeme je od 7 do 23 časa. Zimski period je od 01.10. tekuće do 31.03. naredne godine, s radom od 7 do 22 časa. Zbog novogodišnjih i božićnih praznika, nije bilo kontrole gradske tržišne inspekcije, ali su za nepridržavanje skupštinske odluke o radnom vremenu predviđene novčane kazne u rasponu od 500 do 3.000 KM. Obavijest o radnom vremenu mora biti istaknuta na vidnom mjestu, na ulazu u objekat, odnosno poslovni prostor. Detaljnije o ovome na sajtu grada Prijedora.

D. S.

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Zabranjeno je preuzimanje sadržaja bez pismene dozvole!