Prije skoro četiri decenije Goran Marjanović počeo je da radi kao autoprevoznik. Imao je 22 godine, kamion i bager i veliku volju i entuzijazam da živi od svog rada i da napreduje. Ističe da početak nije bio lak ali da je vjerovao da velika upornost donosi i velike rezultate. S ponosom ističe da je danas njegova firma “Niskogradnja Marjanović” opremljena tehnikom za izgradnju, asvaltiranje i održavanje puteva, prevoz putnika, proizvodnju asvalta i betona i druge poslove. U kompaniji ističu da je terenutno najviše posla na izgradnji auto puta Prijedor-Banjaluka, a od kineskih partnera krajem prošle godine stiglo je i priznanje, zlatna plaketa. “Zlatnu plaketu smo dobili kao podizvođač i dobavljač na izođenju radova na auto putu Prijedor – Banjaluka za kinesku firmu “Čajna stejt. Po prvi put smo dobili priznanje za kvalitetno izvođenje radova. To mi mnogo znači. Nisu bitni novci, sam riječ gold, znači zlatno, zlato da dobije neko od kineske kompanije koja je na našim terenima, jako mi puno to znači. To je priznanje mojoj našoj firmi za kvalitetno izvođenje radova”, kaže Marjanović.
Radnici kažu da su zadovoljni uslovima rada i primanjima u kompaniji “Niskogradnja Marjanović”. Ističu da je najvažnije to što mogu računati da će sve na vrijeme biti regulisano i da će dogovori biti ispoštovani. Tridesetjednogodišnji Bogdan Brajić je u kompaniji sedam godina. Radi kao vozač autobusa i kamiona kipera i ističe da je velika stvar i to što među radnicima vlada drugarstvo i razumijevanje. “Zadovoljan sam uslovima rada, plate su redovne tako da možemo planirati svoje obaveze i prioritete. Što se tiče radnih kolega, tu nemam nikakvu zamjerku. Razumijemo se, podržavamo i pomažemo jedni drugima”, naglašava Brajić.
Iako je bilo manjeg odliva radne snage, u “Niskogradnji Marjanović” ističu da nemaju problema sa kvalitetnom radnom snagom. Dodaju da im konstantno pristižu zahtjevi zainteresovanih za zasnivanje radnog odnosa. “Mi nikad nismo dolazili u pitanje s radnom snagom, kvalitetnom radnom snagom. To pokazuje i podnešenje zahtjeva za zaposlenje. Mogu slobodno da kažem da trenutno imamo nekih 50-60 zahtjeva za poslove vozača i strojara, što mi je jako drago. Imamo i desetak povratnika sa zapada, koji su se vratili iz inostranstva i kod nas ponovo zasnovalai radni odnos. I na to sam ponosan”, kaže Marjanović.
“Niskogradnja Marjanović” u stalnom radnom odnosu ima blizu sto zaposlenih, a u planu je da se u ovoj godini taj broj poveća za još pedeset radnika. U menadžmentu naglašavaju da je, u zavistnosti od ugovorenih poslova, godišnji bruto prihod između 12 i 18 miliona maraka. U ovoj kompaniji kažu da podržavaju prijedlog da se poveća najniža plata, dodajući da treba pažljivo sagledati realno stanje i mogućnosti poslovne zajednice.
Zoran Sovilj
Preuzimanje dijelova teksta ili teksta u cjelini je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na https://kozarski.com/