U okviru radionice “Razmjena iskustava i znanja opština/gradova o uvođenju CAF modela i primjeni pomoćnog alata”, Grad Prijedor je danas predstavio svoja iskustva u primjeni CAF modela, jednog od vodećih evropskih modela za unapređenje kvaliteta rada javne uprave. Radionica je okupila predstavnike pet jedinica lokalne samouprave – Banjaluke, Broda, Novog Grada, Oštre Luke i Ribnika.
Cilj susreta bio je da se lokalnim zajednicama približi CAF model, objasne njegove prednosti i proces implementacije, te da se ohrabre da i same u svojim organizacijama provedu ovaj sistem samoprocjene.
“Grad Prijedor je bio pilot jedinica u Republici Srpskoj, prva osim Grada Prnjavora koja je provela CAF model u svojoj organizaciji. Kroz ovaj model, zaposleni sami procjenjuju rad organizacije, identifikuju slabe tačke i zajednički kreiraju plan mjera za unapređenje kvaliteta pružanja usluga građanima”, istakla je Zinajda Hošić, CAF menadžer Grada Prijedora.
CAF model prihvaćen je na svim nivoima vlasti u BiH i predviđen je za sve institucije – republičke, nevladine i lokalne. Za njegovu implementaciju u Republici Srpskoj zadužene su Agencija za državnu upravu, Savez opština i gradova i Ministarstvo uprave i lokalne samouprave. Projekat MEG, podržan od strane UNDP-a i vlada Švajcarske, Švedske, Češke i EU, razvio je i pomoćni alat koji pojednostavljuje proces zajedničke samoprocjene na lokalnom nivou.
“Važno je naglasiti da je CAF model besplatan za jedinice lokalne samouprave. Za razliku od drugih standarda koji se plaćaju, ovaj model omogućava da sami procjenjujemo svoju organizaciju i poboljšavamo rad bez dodatnih troškova. Osim toga, dobijajući CAF znak, jedinice lokalne samouprave mogu biti konkurentnije prilikom konkurisanja za grant sredstva i druge vidove podrške”, dodala je Hošić.
Današnja radionica, koju su vodili CAF praktičari Svetozar Vučkovac i Zinajda Hošić, pokazala je konkretne rezultate grada Prijedora i predstavila model kao pristupačan način za unapređenje rada javne uprave, s potencijalom za buduću dodjelu grant sredstava i priznanja jedinicama koje uspešno implementiraju ovaj model.
prijedorgrad.org